职位详情

职位描述：
1.根据区域教学部对资源利用的要求,制定工作方案及组织实施，以达成年度/季度/月度的资源利用指标
2.根据总部教学部的要求，负责本中心对外教、中教和教务专员的培训工作
3.根据总部绩效考核部门的要求，每季度对中教（LT）、教学助理（TA）和外教（FT）进行考核和评估,并按照流程按时提交相关文件与反馈,且根据规定对团队人员调整级别，并向人事部门备案
4.根据总部教学部对中心的业务要求，对教学服务，教学质量，和中心英文氛围进行全方位的把握，并根据环境变化迅速有效地调整，保障学员按照正常进度学习和毕业
5.管理教学资料、教案和外籍员工档案
职位要求：
1.本科以上学历，
2.英语专八以上或相当的英语能力，有较强的语言教育功底
3.3年或相等能力的教学经验，1年以上管理经验，教育行业优先
4.专业技能强，有较强的沟通协调及管理能力
5.有同行管理经验优先